Transformieren

Wissen allein genügt schon lange nicht mehr. Vor allem, wenn Sie Grösseres vorhaben, etwa wenn Ihre Organisation sich auf dem Weg zum „Agile Enterprise“ befindet. Es braucht begeisterte Botschafter in Ihren eigenen Reihen. Und es braucht ein tiefes Verinnerlichen dafür, dass der aktuelle Change-Prozess kein Einzelfall bleiben wird. Sondern dass kontinuierlicher Change – Flexibilität und Anpassungsfähigkeit – von jetzt an zur DNA gehört, als Grundlage für eine gesunde Existenz.

Wir sind der Wegweiser und Treiber Ihrer Transformation. Wir verknüpfen unsere Expertise für Veränderungsprozesse in IT und Bankfach mit dem systemischen Coachingansatz. Das ist für Sie besonders wertvoll, weil der Grundstein für agile Transformationen häufig in IT-Projekten liegt. Von hier ausgehend übertragen wir die gewonnenen Erkenntnisse in andere Unternehmensbereiche.

Wir sind bei Veränderungsprozessen als Coach an Ihrer Seite, auf allen Hierarchieebenen und in allen erforderlichen Konstellationen: Einzelcoaching, Teamcoaching und Change-Prozess.

Change Management

Wir leben in einer Zeit, in der es vielleicht nur noch eine einzige Konstante gibt: die Veränderung. Digitalisierung, Globalisierung, der Wandel der Arbeitswelten – darin liegen für Ihr Unternehmen grossartige Chancen und Möglichkeiten! Es ist schon jetzt entscheidend, wie wir damit umgehen. Schaffen wir es, die Möglichkeiten beim Schopfe zu packen und die Herausforderungen, die der Wandel mit sich bringt, als neue Chancen zu begreifen? Gelingt es uns, die Mitarbeiter für die Veränderung stark zu machen? Und wie kann kontinuierlicher Change – Flexibilität und Anpassungsfähigkeit – nachhaltig im Unternehmen implementiert werden? Das erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen.

Team Coaching & Workshops

Team Coachings und Workshops sind Bestandteil eines umfassenden Veränderungsprozesses oder können, davon losgelöst und zu unterschiedlichen „harten“ und „soften“ Themenstellungen, hilfreich sein. In unserer Rolle als externer Begleiter moderieren wir die Besprechungen mit der gebotenen Neutralität, Sachlichkeit und Umsicht. Sie profitieren von unserem empathischen, aber lösungsorientierten Ansatz, der den Bogen von der Erwartungshaltung der Teilnehmer zu den betrieblichen Erfordernissen spannt.

Einzelcoaching

Wir machen Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte stark – stark für bevorstehende Veränderungen. Es ist häufig die Unsicherheit, die sich dem Wandel in vielen Facetten in den Weg stellt. Ihr können wir mit der Stärkung der Resilienz begegnen. Im Einzelcoaching mit uns können Ihre Mitarbeiter erarbeiten, wie sie widerstands- und anpassungsfähiger werden, wie sie sich selbst organisieren – ihre Arbeit und ihre Regeneration – und wie sie flexibler und agiler auf Veränderung reagieren.